Teşvik Süresi Nisan ve Mayıs 2021 dönemleri olarak belirlenmiştir.

Yükümlülükler

-Zorunlu Çalıştırma Sayısı: Geçici 28 madde kapsamında (27256 Kodlu) çalıştırılan personel sayısın yarısı kadar çalıştırma zorunluluğu bulunmaktadır. Bu kişileri belirlenmesinde süre dikkate alınmayacak kaç personel 27256 kodundan çalıştırılmışsa bunun yarısı dikkate alınacaktır.

-Zorunlu Çalışma Süresi: Teşvikten yararlanılan tüm dönemlerdeki toplam yararlanılan gün sayıları toplamı toplam teşvikli personel sayısına bölünerek ortalama gün sayısı bulunacaktır. Fesih yasağı bittikten sonra bu süre kadar teşvikli personelin en az yarısı (seçilebilir) toplam fesih yasağı süresini geçmeyecek sürede çalıştırılmak zorundadır.

-Zorunlu Çalıştırma Sayısı ve Süresi şu anda belirsiz olup fesih yasağı bittikten sonra SGK sistemi tarafından hesaplanarak İşveren Sistemindeki Geçici 28 Md. Teşvik tanımlılar kısmında gösterilecektir.

Sağlıklı günler diliyoruz.

MNS MALİ DANIŞMANLIK

Temel Hususlar (Önemli Görülenler)

-Günlük 44,15 TL (prim ödeme günü kadar) toplam prim yükünden düşülecektir.

-İndirim tahakkuk fişlerinde yer almayacaktır. Emanet hesabında gösterilecektir. Borç sorgulamasında indirim yansıtılmaksızın ödenecek tutar gösterilecektir. Önce öde sonra kullan prensibi geçerli olacaktır)

-Ağustos 2020 döneminde bildirilmiş bir personel olmamalıdır. Bunun nedenini tam anlayan varsa açıklamasını memnuniyetle karşılarız.

-Teşvik başlangıç tarihi 01.12.2020 olup bitiş tarihi işçi çıkarma (fesih) yasağının bittiği tarihe kadardır. Şu anda işçi çıkarma yasağı bitiş tarihi 17 Mart 2021. Bu durumda Aralık 2020, Ocak, Şubat, 17 Mart 2021 dönemleri için tam ay olması halinde 30 X 44,15 = 1.324,50 TL prim avantajı sağlanacaktır.

-Ocak 2019 – Nisan 2020 arasındaki en düşük çalışan sayısı olan dönem esas alınarak bu sayının üzerinde istihdam yapılacaktır.

-Bildirgenin süresinde verilme zorunluluğu ve borçlu olmama şartı aranmamaktadır.

Sağlıklı günler diliyoruz.

MNS MALİ DANIŞMANLIK